Promover la diversidad y la inclusión
Nuestra carta de diversidad e inclusión
Queremos ofrecer a todos nuestros colaboradores el entorno laboral más justo y más abierto que sea posible. Es un compromiso formalizado en nuestra carta de diversidad e inclusión, distribuida entre todos nuestros equipos. En ella les informamos y concienciamos en torno a temas candentes, como estamos haciéndolo en Francia desde 2022, con una animación dedicada a la Semana europea por el empleo de personas con minusvalías. En los próximos meses, prevemos ampliar la aplicación de esta política de diversidad e inclusión a nuestras filiales en todo el mundo.
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El 46 %
de los directores en Francia han sido formados a partir de un reclutamiento inclusivo en Francia a fines de 2023
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1
semana de concienciación en torno a las minusvalías se organiza en Francia desde 2022
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2
cursillos de formación sobre diversidad e inclusión se impartieron a los empleados en Francia y el entorno internacional en 2022