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Diversität und Inklusion fördern
![Inklusive Vielfalt als Basis der gemeinsamen Werte von Diptyque](https://images.ctfassets.net/4sg0zck18nfj/AvVzl20cOk11IZtfWqEkG/7d5d50cb71055e003652de9ccd248258/AMAZONIE_VISUEL_PARFUM_04_2025x2532_2024_DIPTYQUE.jpg?fm=avif&w=800&q=90)
Inklusive Vielfalt als Basis der gemeinsamen Werte von Diptyque
Schon immer steht Dyptique für Vielfalt, Inklusion, Teilen und Universalität. Diese Werte sind das Erbe unseres Gründer-Trios und ganz tief in der Identität des Unternehmens verankert. So richtete sich unser erstes Parfum "L‘Eau" an alle und jeden, ohne Geschlechtergrenzen, und gab damit den Ton für die gesamte Produktreihe vor. Ein Dreh- und Angelpunkt, der noch heute symbolisch für unseren Ansatz der Aufgeschlossenheit und Inklusion steht.
Unsere Charta für Diversität und Inklusion
Wir wollen unseren Teams ein möglichst gerechtes und offenes Arbeitsumfeld bieten. Diese Verpflichtung ist in unserer Charta für Diversität und Inklusion, die gegenüber allen Teams gilt, formal festgelegt. Wir informieren und sensibilisieren sie, indem wir sie rund um thematische Schwerpunkte mobilisieren. Seit 2022 führen wir dies in Frankreich im Rahmen einer Veranstaltung durch, die der Europäischen Woche der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung gewidmet ist. Unsere Politik der Diversität und Inklusion werden wir in den kommenden Monaten auf alle unsere Filialen weltweit ausweiten.
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46 %
der Führungskräfte in Frankreich bis Ende 2023 in inklusivem Personalmanagement geschult
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1
Woche zur Sensibilisierung für Behinderungen seit 2022 in Frankreich
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2
Schulungen zu Diversität & Inklusion für französische und internationale Teams 2022